雅保眉山与钦州工厂2025年度大修圆满收官

在2025年的冬季，雅保眉山与钦州两大工厂先后圆满完成年度大修。这是一场跨越地域的“双城鏖战”，数千人奋战、数百场培训、上千项检修与物料保障，共同交出了一份安全、质量与效率并重的答卷。

雅保人用行动诠释了“安全为先、质量为本、协作高效”的文化底色，为工厂的稳定运行和未来发展奠定了坚实基础。

冬日鏖战，安全护航

雅保眉山工厂2025年度大修

2025年11月28日早晨8点，伴随着冬日的寒风，雅保眉山工厂年度大修正式拉开帷幕。经过近一个月的紧张奋战，至12月25日早8点，大修工作圆满收官，为公司安全、稳定、高效运行奠定了坚实基础。

01 时间紧、任务重：700项检修项目全面推进

本次大修的700项检修项目，涉及装置检修、设备维护、系统优化等多个环节,其中包括 2300多道压力管道焊缝的射线探伤和成品风送系统改造等关键项目。大修计划筹备团队提前制定详细计划，任务分解到人，形成了“日计划、日跟踪、日闭环”的高效管理模式，确保进度与质量双达标。

02 千人奋战：承包商高峰633人

施工高峰期，现场人员超过1000人，其中承包商高峰达到633人。公司严格执行入厂培训制度，共组织22场次培训，覆盖所有入厂承包商，确保每位人员熟悉安全规范和操作流程。

03 物料保障：1164项采购物料全力供应

为满足检修需求，采购部门提前筹备，完成1164项物料采购，实现“物料到位不等待、施工推进不停歇”，为大修顺利进行提供了坚实保障。

04 安全为先：4401张作业票、216项安全发现

安全是大修的生命线。期间共签发4401张作业票，严格落实“票证管理、风险辨识、现场确认”三大环节。安全管理团队深入现场，发现并整改216项安全隐患，果断叫停181次违规作业，用实际行动守护安全底线。

05 质量管控：241项问题闭环整改

质量是检修的核心。大修过程中，质控小组对关键工序进行全程跟踪，发现241项质量问题并全部完成整改，确保检修成果经得起时间和运行的考验。

06 激励与文化：奖券传递正能量

为鼓励先进、弘扬安全文化，公司在大修期间发放奖券，对表现突出的团队和个人进行表彰，营造“比安全、比质量、比效率”的良好氛围。

07 寒冬里的温暖：大修现场贴心服务

为应对冬季低温，公司在现场设置了休息移动棚，为奋战一线的人员提供遮风避寒的空间。同时，贴心准备了暖心茶饮，让每一位施工人员在紧张工作之余，能感受到一杯热茶带来的温暖与关怀。

这是一场时间紧、任务重、安全要求高的攻坚战。在全体员工和承包商的共同努力下，雅保眉山工厂不仅圆满完成了年度大修任务，更在安全管理、质量控制、团队协作等方面实现了新的突破。

安全零伤害，圆满收官

雅保钦州工厂2025年度大修

2025年11月3日至11月25日，历时23天，雅保钦州工厂年度大修圆满收官。本次大修通过严格的安全管理和有效的措施落实，再次实现“零伤害”的目标，保障了所有参与员工与承包商的生命安全与身体健康。

01 项目成果：21个资本项目 + 191个维修项目

本次大修共计完成21个资本项目和191个维修项目，16家维修承包商、超过600人共同参与，确保工厂设备与系统焕然一新。

02 大修前动员：安全手册+培训全覆盖

面对时间紧、任务重以及大量新进承包商的挑战，工厂编制并发放《承包商安全作业手册》，确保每位承包商熟悉雅保的安全要求。

· 共组织安全培训38场，覆盖超700人次

·每位承包商均接受系统化安全教育

03 检查与管控：25次检查全程守护

大修期间，工厂设立专门管理层检查小组：

· 日常检查21次

·专项检查4次

每日检查发现的问题在大修会议、生产早班会及承包商早班会上及时分享，安全隐患得到有效控制。

04 激励与文化：奖券提升积极性

为鼓励安全行为，工厂对现场正面发现的作业人员与监护人给予奖励并发放奖券，这一举措有效提升了员工与承包商的安全参与积极性。

雅保钦州工厂再次交出了“零伤害”的答卷。这不是终点，而是新的起点。未来，我们将继续发扬雅保的安全文化，把安全理念融入日常工作，书写属于雅保的安全篇章。

这场跨越地域的“双城大修”，不仅为工厂的稳定运行和未来发展奠定了坚实基础，更彰显了雅保安全文化的力量与团队协作的精神。未来，我们将继续以质量为基、以安全为本，携手奋进，焕新启航。

Tags: 生产

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