實施Inspire HK戰略，着眼未來增長，推進香港業務升級轉型
德勤中國將在未來三年投入10億港元，用於推進香港業務升級轉型。作為德勤中國最新戰略計劃Inspire HK的一部分，該舉措旨在突出公司戰略重點、增強跨領域服務能力、促進人才發展，以把握香港本地及大灣區發展機遇。
德勤中國首席執行官曾順福表示：“正如特首在上個月的《施政報告》中所說，香港在過去兩年經歷了前所未有的嚴峻挑戰，在中央政府的全力支持下，現已回到‘一國兩制’的正確軌道。香港現在處於一個經濟發展的新起點。縱觀當前的國際環境，數字化轉型、氣候及信任正在重塑市場需求和預期。在此背景之下，香港仍將是德勤非常重要的市場。我們將助力香港從疫情和其他不穩定因素的陰霾中走出，致力於建設香港美好未來。”
香港、北京和上海辦公室在收入和利潤貢獻方面位列德勤中國辦公室前三。德勤基於創新多元專業服務模式，充分整合和利用審計及鑒證、管理諮詢、財務諮詢、風險諮詢、稅務等服務領域專業人才的知識和洞見，於過去數十年間大力提升諮詢服務能力，持續在香港市場拓展審計和稅務之外的其他業務。
採用多元專業服務模式，基於綜合性價值主張，德勤將聚焦併購、可持續發展、數字化、保險和智慧城市發展五大關鍵領域，加快推進香港業務增長，為客戶增創價值，成就更大不凡。在這一全新戰略的指導下，德勤還將大幅增加在公司重點要務領域的投入力度，一如既往持續提升審計質量。
德勤中國主席周志賢補充道：“我們希望在香港市場實現可持續增長。在這一目標的助推下，Inspire HK將提升德勤的跨領域服務能力和市場競爭力，同時促進我們在大灣區乃至更大範圍內的市場拓展。我堅信，這一全新戰略將有助於我們引領變革，順應當前快速變化的市場環境，最終實現絕對領先者的願景。”
創新和科技是香港經濟增長的主要動力。德勤在能力升級和人才培養方面持續投入大量資源，旨在充分利用新興技術，為自身及客戶創造價值。德勤數字化服務目前在香港有200位人才的專業團隊，結合戰略、技術和創造力，打造綜合性數字化解決方案，助力客戶應對數字化時代挑戰。Inspire HK將重點關注轉型、數字化以及環境、社會和管治等優先領域，持續推進德勤可持續發展戰略轉型。
Inspire HK項目領導人、德勤中國華南區主管合伙人歐振興指出：“可持續發展需要多元創新的能力和合適人才作為支撐。除更好運用和發揮卓越能力外，持續培養未來人才也將是我們全新戰略的重點內容。Inspire HK標誌着德勤在香港的發展邁向了新征程。釋放香港業務潛力，開啟公司下一個增長階段，我們對此充滿期待。”
