<section>南京、洛阳实训基地的机房里，键盘敲击声此起彼伏。这是“数绽芳华，智启未来”女性数字技能提升项目的实训日常。由中国妇女发展基金会发起、卡特彼勒基金会支持的“女性数字技能提升项目”，聚焦数字经济与制造业转型，已为2000名女性学员搭建“零门槛”成长平台,助力她们在制造业领域拓展发展路径、提升职业竞争力。 </section><section></section><section>我国制造业转型升级急需复合型数字化人才，女性从业者因数字技能短板面临着职业发展“隐形门槛”。为此，“女性数字技能提升项目”对接产业需求，首期项目打造四大核心培训模块：大数据应用模块培养数据思维，通过数据采集、清洗、可视化课程，助力挖掘生产数据价值；人工智能应用模块结合原理、落地策略与真实案例，让抽象AI技术易懂可用；数字化电力系统模块涵盖系统运行控制、新能源技术应用及模拟实操，拓宽相关领域职业赛道；计算机应用模块从软硬件维护、Python编程入门到OpenCV图像处理实操，搭配虚拟生产线场景训练，夯实数据采集与分析基础。 <section>每个模块线下实训采用“沉浸式实操”模式，学员分组攻坚数字技术在职场应用的真实问题。实操课上老师手把手指导，零基础学员也能快速上手。全程免费学习，项目的公益属性让成长无负担，认证证书、一年期就业指导等多元服务，实现女性“零成本”提升。 </section><section></section><section>王超楠是人工智能应用的受益者之一。“以前对 AI 只有敬畏感，觉得离日常工作很远。”经过实训，她不仅掌握了图像识别、数据处理等实用技能，更看清了技术发展趋势。“AI不是壁垒，而是翅膀。”王超楠认真且兴奋地说，她已将所学应用到办公场景中，通过数据分析优化工作流程，“现在能独立完成简单的数据建模，职业竞争力明显提升”。这种技能蜕变，正是项目“专业赋能、就业助力”核心目标的生动体现。 <section>唐威是大数据应用模块的参训学员，她坦言此次培训让自己对数字化应用有了更深思考，“数字化和化工行业从业者的工作息息相关，相关课程的价值很实在，既能提升工作效率、支撑精准决策、优化实验监测流程，数字安全规范更是岗位风险防控的关键一环”。在分享环节，她还向在场学员发出倡议：“信息闭塞是拉开成长差距的鸿沟，数字化时代已至，我们不能做转型旁观者，要主动开阔视野、打破信息壁垒，拥抱数字浪潮。” </section><section><section>张文雅同学，目前就读于南京特殊教育师范学院无障碍管理学院劳动与社会保障专业，“以前靠直觉处理问题，现在学会用数据说话。” 通过项目中的理论学习与实操训练，她不仅掌握了实用的数字技能，更坚定了“用技术赋能特殊教育”的信念。未来，她计划将所学知识应用到无障碍环境建设以及社会保障工作中，让数字技术为特殊群体带去更多温暖与便利。 </section><section></section><section>在数字经济与实体经济深度融合的背景下，妇基会始终致力于推动女性能力提升与发展机会拓展。此次项目在卡特彼勒基金会的捐赠支持下顺利实施，体现了双方在赋能个体成长与推动社区进步方面理念的契合。项目以公益为纽带，将产业发展需求与女性能力建设有效衔接，帮助更多女性融入数字化转型进程，从技术发展的“受益者”成长为“参与者”和“贡献者”。未来，双方也将持续探索以公益力量推动技能提升与社会发展的长效路径，让更多女性凭借数字能力拓展人生边界，在实现个人成长的同时，为行业与社会发展注入持续动力。 </section></section></section></section>
