2021年，霍尼韋爾（納斯達克代碼：HON）在中國憑藉在可持續發展、企業社會責任、行業創新引領和經濟突出貢獻等方面的出色表現，受到了政府部門、媒體及行業機構的充分肯定，獲得近二十項榮譽和獎項。
推行可持續發展 助力“雙碳”目標實現
2021年4月，霍尼韋爾鄭重承諾於2035年前實現所有業務運營和設施的碳中和。長期以來，霍尼韋爾一直是可持續發展的積極踐行者，曾多次制定進取的可持續發展目標並超額完成。自2004年起，公司業務運營和設施的溫室氣體排放量強度已減少90%以上，能效提升超70%。除了大幅削減溫室氣體排放之外，霍尼韋爾自2010年以來先後落實了5700多個可持續發展項目，平均每年節省了1億美元的成本。
霍尼韋爾在可持續發展方面的努力依託於公司長期以來幫助客戶達成環保和社會目標的創新傳統，公司約50%的新產品研發都以改善客戶的環保表現和社會效益為出發點。憑藉獨特的技術優勢，霍尼韋爾通過不斷開發滿足中國客戶能源和環境需求的產品與技術，助力中國的“雙碳”目標。
2021年，霍尼韋爾憑藉自身在可持續發展領域的努力、低碳技術創新和助力中國客戶低碳轉型所取得的成果，贏得了廣泛認可並獲得多項榮譽，其中包括界面新聞“年度可持續發展成果獎”、《21世紀經濟報道》“2021年度碳中和先鋒企業”、中央廣播電視總台國際在線“2021年可持續發展碳中和經典案例”、《經濟觀察報》“2021年度可持續發展傑出貢獻企業”和第十屆財經峰會“2021可持續發展典範企業”等獎項。
踐行企業社會責任 打造包容多元的企業文化
在助力中國可持續發展的同時，霍尼韋爾積極履行企業社會責任。秉承“藉助科技力量踐行公益”的理念，霍尼韋爾“‘未來之星’STEM夏令營”為中國的青少年播撒科學啟蒙的種子，普及STEM（科學 Science，技術 Technology，工程 Engineering，數學 Mathematics）教育理念，為科技事業培養未來接班人。為響應防疫要求，公司還特別籌划了霍尼韋爾“‘未來之星’STEM空中課堂”，通過線上直播的方式讓學生在家中也能探索新知識，開拓出適應疫情防控需求的社會公益新道路。
2021年，公司榮獲CSR中國教育榜“CSR CHINA TOP100 年度最佳責任企業品牌”和第十一屆公益節“2021科技企業社會責任獎”。霍尼韋爾“‘未來之星’STEM夏令營”也憑藉以體驗式學習理念為核心的創新形式，從眾多公益項目中脫穎而出，拿下“CSR CHINA 年度優秀SDGs項目”和“2021年度公益項目獎”等獎項。
在中國，霍尼韋爾在積極履行社會責任的同時，同樣致力於創建包容與多元的企業文化，其中性別包容是多元化的一個重要維度。2021年霍尼韋爾斬獲了sHero“2021引領多元公平包容最佳公司X最佳實踐大獎”。作為女性領導力的代表，霍尼韋爾智能倉儲物流系統解決方案事業部中國總經理李玥榮登2021年財富中文網 “中國最具影響力的商界女性未來榜”並獲得第四屆全球商業領袖論壇“2021年度技術創新領軍人物獎”。
加強本土化創新 助力區域經濟發展
作為數字工業高科技企業，霍尼韋爾不斷通過本土化創新，攜手中國合作夥伴助力行業轉型升級。2021年，霍尼韋爾推出根據中國客戶需求全新研發的智能倉儲設備以及新一代智慧樓宇運營管理平台等多款創新產品。憑藉不斷的創新突破，霍尼韋爾榮獲第二屆國際科創節“2021年度數字化創新典範獎”。
在航空領域，霍尼韋爾紫外線處理系統在《中國民航》雜誌主辦的“天選·2021年度航旅榜單頒獎盛典”上榮膺“創新製造獎”。霍尼韋爾紫外線客艙清潔系統專為客艙環境設計，能在航班周轉期間高效、快速、經濟地完成客艙清潔，保障乘客出行健康與安全、助力重塑航空出行信心。
同時，霍尼韋爾特性材料和技術集團副總裁兼亞太區總經理劉茂樹和霍尼韋爾安全與生產力解決方案集團中國總裁柴小舟作為領導精益管理和技術創新的企業代表，分別獲得第十屆財經峰會“2021行業影響力人物”和界面新聞“年度製造業影響力人物”獎項，彰顯出霍尼韋爾在行業發展中的影響力和引領地位。
霍尼韋爾秉持深耕中國謀求長期發展的理念，貫徹“東方服務東方”和“東方服務世界”的戰略，以本土創新推動增長，以實際行動助力經濟發展，並獲得政府部門的認可。2021年，霍尼韋爾（中國）有限公司和霍尼韋爾自動化控制（中國）有限公司在上海市浦東新區人民政府舉辦的“2021年度浦東新區經濟突出貢獻企業表彰活動”中榮獲“經濟突出貢獻獎”，該活動旨在表彰為浦東新區經濟發展作出傑出貢獻的企業。
“來自社會各界的認可充分肯定了霍尼韋爾在中國所取得的成績。”霍尼韋爾中國及航空航天集團亞太區總裁林世偉表示，“中國在數字化和可持續發展等領域的前景，給霍尼韋爾提供了廣闊的發展機遇。我們將繼續執行‘東方服務東方’、‘東方服務世界’的中國發展戰略，用科技的力量助力中國經濟的高質量發展。”
