（上海）日前，界面新闻发布2022“年度跨国公司中国区CEO榜单”，表彰跨国公司中国掌门人带领企业扎根中国，把握发展机遇、乘势而上的卓越领导力。强生全球资深副总裁、中国区主席宋为群荣登榜单。不久前， 21世纪大健康产业竞争力研究“阳光”荣誉榜正式发布，宋为群获评2022“阳光年度领袖人物”。与此同时，强生中国凭借创新赋能医疗健康的突出贡献，荣获2022“阳光行业标杆企业”荣誉称号。
“年度跨国公司中国区CEO榜单”是“界面新闻2022年度超级CEO”系列榜单的子榜单之一，今年是第六年发榜。界面新闻“年度超级CEO”榜单关注各行业中带领企业稳步向强，不断取得财务成长，为股东和社会带来回报，并兼顾个人声誉的优秀管理者。子榜单“年度跨国公司中国CEO榜单”旨在发掘那些善于发掘中国市场潜力、大胆决策及革新、为中国经济增添活力的跨国公司中国区卓越管理者。
21世纪大健康产业竞争力研究“阳光”荣誉榜由财经媒体《21世纪经济报道》和21世纪新健康研究院于2017年发起并主办。作为中国大健康行业的记录者、观察者和分析者，研究院建立专业评价体系对行业进行全面梳理，勾勒健康产业创新升级和发展的方向，遴选一批具有代表性的标杆企业。
开拓进取 助力“健康中国”目标实现
作为全球领先的多元化创新医疗健康企业之一，强生公司成立130多年来，通过一次又一次的革命性创新，不断造福人类健康福祉。在强生的全球业务版图中，中国不仅是发展最快的市场之一，也是全新的创新战略市场。强生扎根中国近40年，是中国经济社会发展和公共卫生事业进步的见证者和参与者，也是健康中国宏伟愿景的贡献者和受益者。强生一路与中国市场和医疗卫生事业共同成长，通过将全球资源、行业经验、创新产品和服务以及高端智能制造能力带到中国，服务于14亿中国百姓不断增长、日趋多元的健康需求，助力“健康中国”建设。
医疗普惠 支持共同富裕伟大愿景
2021年，强生宣布以三大战略、六大举措助力构建“共同富裕”的“健康防线”，成为首个宣布支持“共同富裕”的跨国企业。过去六年，强生累计捐赠超过12亿元人民币支持社会公益、灾难援助、患者支持项目。通过设立全球社区影响力专项基金，强生将投入总计超过1.5亿元人民币用于支持政府为基层医护工作者提供免费培训，首批项目触达基层健康医护工作者超过20万，受益患者超过2000万人。强生加速引进全球领先的创新医疗产品和解决方案，与政府和行业共同努力，让更多患者可以用得上、用得起创新的治疗方案。
高瞻远瞩 引领医疗健康不断发展
作为强生全球130多年历史上首位本土成长起来的中国区主席，宋为群率领强生中国总裁委员会，推进公司各业务在华协同发展，带领强生在支持“健康中国”和“共同富裕”道路上做出重要积极贡献，推动中国医疗健康行业高质量发展。在宋为群的主导下，强生于2019年成为首家将中国市场定位为“全球创新引擎”的世界500强公司。如今，中国市场已成为公司的重要创新策源地。
多年来，宋为群带领强生中国积极建设和大力倡导创新文化，并且广泛推动创新合作，支持政府打造开放式创新生态体系。在关注业务创新发展的同时，宋为群带领强生在华深入贯彻对人才和社会责任的承诺。公司积极打造多元、公平和包容的工作环境，为人才全面发展提供定制化领导力和业务培训，以及跨业务、跨地域的职业发展机会，不断升级完善员工关爱计划，呵护员工身心健康，为人才成长和企业长远发展打下坚实基础。此外，强生在基层医务工作者赋能、危机响应、公益捐赠等方面持续投入，并通过搭建完善的内部平台，为员工参与社会公益活动和专业志愿服务等提供资源和支持，鼓励员工运用各自专长为所在社区以及需要的群体提供帮助，回馈社会。
宋为群表示，“即将过去的2022年是极不平凡的一年。作为百年企业，强生始终以信条为指引，持续践行我们对病患、消费者和客户、员工以及整个社会的责任。这些荣誉既是对强生的高度认可和莫大鼓舞，也将继续激励着我本人和强生中国全体员工继续踔厉奋发，与政府、行业伙伴以及社会各界合力聚势，以创新为驱动，继续为建设健康中国做出新的积极贡献！”
