（上海）日前，界面新聞發布2022“年度跨國公司中國區CEO榜單”，表彰跨國公司中國掌門人帶領企業紮根中國，把握髮展機遇、乘勢而上的卓越領導力。強生全球資深副總裁、中國區主席宋為群榮登榜單。不久前， 21世紀大健康產業競爭力研究“陽光”榮譽榜正式發布，宋為群獲評2022“陽光年度領袖人物”。與此同時，強生中國憑藉創新賦能醫療健康的突出貢獻，榮獲2022“陽光行業標杆企業”榮譽稱號。
“年度跨國公司中國區CEO榜單”是“界面新聞2022年度超級CEO”系列榜單的子榜單之一，今年是第六年發榜。界面新聞“年度超級CEO”榜單關注各行業中帶領企業穩步向強，不斷取得財務成長，為股東和社會帶來回報，併兼顧個人聲譽的優秀管理者。子榜單“年度跨國公司中國CEO榜單”旨在發掘那些善於發掘中國市場潛力、大膽決策及革新、為中國經濟增添活力的跨國公司中國區卓越管理者。
21世紀大健康產業競爭力研究“陽光”榮譽榜由財經媒體《21世紀經濟報道》和21世紀新健康研究院於2017年發起並主辦。作為中國大健康行業的記錄者、觀察者和分析者，研究院建立專業評價體系對行業進行全面梳理，勾勒健康產業創新升級和發展的方向，遴選一批具有代表性的標杆企業。
開拓進取 助力“健康中國”目標實現
作為全球領先的多元化創新醫療健康企業之一，強生公司成立130多年來，通過一次又一次的革命性創新，不斷造福人類健康福祉。在強生的全球業務版圖中，中國不僅是發展最快的市場之一，也是全新的創新戰略市場。強生紮根中國近40年，是中國經濟社會發展和公共衛生事業進步的見證者和參與者，也是健康中國宏偉願景的貢獻者和受益者。強生一路與中國市場和醫療衛生事業共同成長，通過將全球資源、行業經驗、創新產品和服務以及高端智能製造能力帶到中國，服務於14億中國百姓不斷增長、日趨多元的健康需求，助力“健康中國”建設。
醫療普惠 支持共同富裕偉大願景
2021年，強生宣布以三大戰略、六大舉措助力構建“共同富裕”的“健康防線”，成為首個宣布支持“共同富裕”的跨國企業。過去六年，強生累計捐贈超過12億元人民幣支持社會公益、災難援助、患者支持項目。通過設立全球社區影響力專項基金，強生將投入總計超過1.5億元人民幣用於支持政府為基層醫護工作者提供免費培訓，首批項目觸達基層健康醫護工作者超過20萬，受益患者超過2000萬人。強生加速引進全球領先的創新醫療產品和解決方案，與政府和行業共同努力，讓更多患者可以用得上、用得起創新的治療方案。
高瞻遠矚 引領醫療健康不斷發展
作為強生全球130多年歷史上首位本土成長起來的中國區主席，宋為群率領強生中國總裁委員會，推進公司各業務在華協同發展，帶領強生在支持“健康中國”和“共同富裕”道路上做出重要積極貢獻，推動中國醫療健康行業高質量發展。在宋為群的主導下，強生於2019年成為首家將中國市場定位為“全球創新引擎”的世界500強公司。如今，中國市場已成為公司的重要創新策源地。
多年來，宋為群帶領強生中國積極建設和大力倡導創新文化，並且廣泛推動創新合作，支持政府打造開放式創新生態體系。在關注業務創新發展的同時，宋為群帶領強生在華深入貫徹對人才和社會責任的承諾。公司積極打造多元、公平和包容的工作環境，為人才全面發展提供定製化領導力和業務培訓，以及跨業務、跨地域的職業發展機會，不斷升級完善員工關愛計劃，呵護員工身心健康，為人才成長和企業長遠發展打下堅實基礎。此外，強生在基層醫務工作者賦能、危機響應、公益捐贈等方面持續投入，並通過搭建完善的內部平台，為員工參與社會公益活動和專業志願服務等提供資源和支持，鼓勵員工運用各自專長為所在社區以及需要的群體提供幫助，回饋社會。
宋為群表示，“即將過去的2022年是極不平凡的一年。作為百年企業，強生始終以信條為指引，持續踐行我們對病患、消費者和客戶、員工以及整個社會的責任。這些榮譽既是對強生的高度認可和莫大鼓舞，也將繼續激勵着我本人和強生中國全體員工繼續踔厲奮發，與政府、行業夥伴以及社會各界合力聚勢，以創新為驅動，繼續為建設健康中國做出新的積極貢獻！”
