近日,2020年中国国际服务贸易交易会在北京举行,作为服务贸易中商业服务的重要组成部分,人力资源服务企业亮相会场。
在此次活动中,任仕达凭借专业服务及持续的开拓创新精神,蝉联京人奖“北京地区人力资源服务品牌50强”与“猎头品牌10强”两项荣誉。
![1600929215601071724.jpg 亮相服贸会,任仕达蝉联京人奖“猎头品牌10强”与“北京地区人力资源服务品牌50强”.](https://www.randstad.cn/upload/images/20200924/1600929215601071724.jpg)
任仕达大中华区华北中高端人才搜寻与甄选部总监胡望霖(Emma Hu)作为代表领奖。
该项荣誉是对任仕达大中华区及北京任仕达专业服务的肯定与赞誉。北京任仕达人力资源服务有限公司是进驻北京的跨国综合人力资源服务公司之一,凭借全球及本土的丰富经验积累,扎根北京,辐射京津冀及华北区域,为致力于在该地区谋求发展的企业及个人提供综合的人力资源解决方案。
行业发展驶入快车道
近年来,人力资源服务业快速发展,已成为促进就业的重要渠道、优化人力资源流动配置的重要力量。
据中国人力资源和社会保障部发布的数据显示,截至2019年底,全国共有各类人力资源服务机构3.96万家,从业人员67.48万人,全年共帮助2.55亿人次实现就业和流动,为4211万家次用人单位提供了服务,极大提升了劳动者与岗位匹配的效率。
据北京人力资源服务行业协会统计,2019年年底,北京已有人力资源服务机构1909家,营业收入超过3000亿元,帮助1235.19万人次实现就业和流动。
展示行业新活力
作为全球化的人力资源服务企业,任仕达凭借坚实的努力,长期位居《财富》世界500强。任仕达凭借2019财年264.995亿美元营收,再次上榜,并荣登行业榜首。
一直以来,任仕达坚持“了解、服务、信任,臻于至善,和谐共赢“的核心价值观,致力于不断追求进步与创新。
在全球数字化变革浪潮中,任仕达集团高瞻远瞩,走在了行业前列,率先提出并倡行“前沿科技驱动卓越服务”(Tech & Touch)战略。与当今智能科技相结合,通过技术提高工作效率,通过创新赋予人们转变思路和改变工作模式的能力,使顾问专注于核心职能,服务更加人性化,为客户、候选人带来更好的服务体验。
任仕达在中国大陆已有十多年的服务经验,在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构,服务网络覆盖300多个一、二线城市网点,向企业提供包括人才搜寻、岗位外包,以及人力资源解决方案在内的综合人力资源服务。
任仕达不断通过全球化的专业服务,深耕人力资源服务,涉及行业包括金融、IT、制造业、汽车、能源,消费品、制药和医疗器械等领域。
为进一步支持客户的全球化发展,任仕达香港地区并入任仕达中国,共同组成任仕达大中华地区,为客户提供更专业精深的中高端人才招聘、服务外包、人才解决方案等人力资源服务。
作为一家备受市场青睐的人力资源公司,任仕达大中华区孜孜不倦,不断开拓创新。在疫情期间,应对逆境,开拓思维,顺势推出分时共享用工服务,以雇佣关系不变、按小时共享员工、平台调配灵活等优势特点,贴近市场需求,扩大就业,让客户受益。
紧跟市场需求趋势,任仕达还将推出转职业务等产品,致力于以多元化的商业模式,为客户提供一站式服务。
赋能行业发展新未来
作为行业标杆,任仕达有着更多的社会担当,为助力企业获得优质人才,帮助更多求职者在风起云涌的职场环境下获得理想的就业机会,任仕达大中华区汇聚20年雇主品牌经验研究,联合文汇出版社出版发行了《25℃新雇主品牌——市值近千万亿美元行业巨擘的雇主品牌故事》(简称《25°C新雇主品牌》)一书。
为拓展岗位,促进就业,任仕达大中华携手同行企业,发起并成立“人力资源机构助力大学生就业”联盟。
作为一家全球视野的公司,任仕达的愿景是在2030年触达5亿人的工作和生活,保民生促就业,让更多候选人和企业受益。