近日，2020年中國國際服務貿易交易會在北京舉行，作為服務貿易中商業服務的重要組成部分，人力資源服務企業亮相會場。
在此次活動中，任仕達憑藉專業服務及持續的開拓創新精神，蟬聯京人獎“北京地區人力資源服務品牌50強”與“獵頭品牌10強”兩項榮譽。
任仕達大中華區華北中高端人才搜尋與甄選部總監胡望霖（Emma Hu）作為代表領獎。
該項榮譽是對任仕達大中華區及北京任仕達專業服務的肯定與讚譽。北京任仕達人力資源服務有限公司是進駐北京的跨國綜合人力資源服務公司之一，憑藉全球及本土的豐富經驗積累，紮根北京，輻射京津冀及華北區域，為致力於在該地區謀求發展的企業及個人提供綜合的人力資源解決方案。
行業發展駛入快車道
近年來，人力資源服務業快速發展，已成為促進就業的重要渠道、優化人力資源流動配置的重要力量。
據中國人力資源和社會保障部發布的數據顯示，截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業人員67.48萬人，全年共幫助2.55億人次實現就業和流動，為4211萬家次用人單位提供了服務，極大提升了勞動者與崗位匹配的效率。
據北京人力資源服務行業協會統計，2019年年底，北京已有人力資源服務機構1909家，營業收入超過3000億元，幫助1235.19萬人次實現就業和流動。
展示行業新活力
作為全球化的人力資源服務企業，任仕達憑藉堅實的努力，長期位居《財富》世界500強。任仕達憑藉2019財年264.995億美元營收，再次上榜，並榮登行業榜首。
一直以來，任仕達堅持“了解、服務、信任，臻於至善，和諧共贏“的核心價值觀，致力於不斷追求進步與創新。
在全球數字化變革浪潮中，任仕達集團高瞻遠矚，走在了行業前列，率先提出並倡行“前沿科技驅動卓越服務”（Tech & Touch）戰略。與當今智能科技相結合，通過技術提高工作效率，通過創新賦予人們轉變思路和改變工作模式的能力，使顧問專註於核心職能，服務更加人性化，為客戶、候選人帶來更好的服務體驗。
任仕達在中國大陸已有十多年的服務經驗，在華東、華北、華南、西南等地區成立了多個分支機構，服務網絡覆蓋300多個一、二線城市網點，向企業提供包括人才搜尋、崗位外包，以及人力資源解決方案在內的綜合人力資源服務。
任仕達不斷通過全球化的專業服務，深耕人力資源服務，涉及行業包括金融、IT、製造業、汽車、能源，消費品、製藥和醫療器械等領域。
為進一步支持客戶的全球化發展，任仕達香港地區併入任仕達中國，共同組成任仕達大中華地區，為客戶提供更專業精深的中高端人才招聘、服務外包、人才解決方案等人力資源服務。
作為一家備受市場青睞的人力資源公司，任仕達大中華區孜孜不倦，不斷開拓創新。在疫情期間，應對逆境，開拓思維，順勢推出分時共享用工服務，以僱傭關係不變、按小時共享員工、平台調配靈活等優勢特點，貼近市場需求，擴大就業，讓客戶受益。
緊跟市場需求趨勢，任仕達還將推出轉職業務等產品，致力於以多元化的商業模式，為客戶提供一站式服務。
賦能行業發展新未來
作為行業標杆，任仕達有着更多的社會擔當，為助力企業獲得優質人才，幫助更多求職者在風起雲湧的職場環境下獲得理想的就業機會，任仕達大中華區匯聚20年僱主品牌經驗研究，聯合文匯出版社出版發行了《25℃新僱主品牌——市值近千萬億美元行業巨擘的僱主品牌故事》（簡稱《25°C新僱主品牌》）一書。
為拓展崗位，促進就業，任仕達大中華攜手同行企業，發起並成立“人力資源機構助力大學生就業”聯盟。
作為一家全球視野的公司，任仕達的願景是在2030年觸達5億人的工作和生活，保民生促就業，讓更多候選人和企業受益。
