1月16日，CSO全球可持續發展論壇在上海舉行。峰會以“可持續，驅動未來商業”為主題，圍繞氣候危機的新語境、ESG管理與責任投資、無障礙職場建設三大議題，分享最新趨勢研究和企業實踐。峰會上，主辦方揭曉了本屆“首席可持續發展官”榜單。阿特拉斯·科普柯中國作為製造業代表，憑藉在履行社會責任以及在ESG實踐治理方面的突出表現和創新舉措，與來自其他行業的九家頭部企業一起獲評2024年度“首席可持續發展官”企業。
CSO全球可持續發展論壇由思盟企業社會責任促進中心主辦，每日經濟新聞與商道諮詢聯合主辦。自2018年發起，聚焦商業的責任發展和可持續實踐，探討未來商業發展新趨勢，並邀請全球企業經理人、政府、及專家學者共同參與、分享可持續發展案例及經驗，推動企業可持續發展。
2023年，綠色金融、碳市場、ESG信披準則等可持續發展相關領域的議題都取得了可觀的成果。2024年，各利益相關方對“可持續發展”的關注無疑將與日俱增。可持續發展對於阿特拉斯·科普柯集團的意義與此次峰會的精神如出一轍 – 我們秉持對經濟、環境和社會負責的方式為所有利益相關者創造更大的價值。
使用可持續能源，構築美好明天
隨着氣候變化的影響越來越嚴重，應對氣候問題因此愈發緊迫。阿特拉斯·科普柯大中華區從日常運營着手，助力減碳。目前，我們在中國的所有工廠都在使用可再生能源，位於上海、無錫和青島的工廠已利用園區內的太陽能發電設備為日常運營提供能源。此外，我們致力於購買100%可再生電力，以實現節能減排目標。
打造無障礙職場，關注女性發展
阿特拉斯·科普柯致力於打造尊重、公平和開放的企業文化。作為以男性為主的傳統製造業企業，集團設立了在2030年前將女性員工比例提升至30%的目標，並定製多樣化女性領導人培訓項目，賦能女性職業發展，保證男女員工在機會面前平等。
擔企業社會責任，共享清潔水源
“共享水資源”是阿特拉斯•科普柯集團的一個長期公益項目，在員工每月自願捐款的基礎上，公司再投入兩倍於員工捐贈的資金，致力於為有需要的人提供潔凈的飲用水和衛生設施。截止目前，大中華區在雲貴川、甘肅、陝西等地區完成了13個項目，已幫助超過31,000當地村民獲得乾淨的飲用水。
“首席可持續發展官”評選不僅僅是一次頒獎，而是一份認證，是經過評委會的嚴格審議後，一致公推，對企業一段時間以來在可持續發展領域取得的階段性成績的認可。我們將繼續強化可持續發展思想，傳遞先進理念，傳播榜樣力量，並啟發解決方案的共創，助力中國式現代化和行業高質量發展。
