日前，“向標杆企業學做ESG”首站活動——走進聯想集團總部成功舉辦，來自生態環境部對外合作與交流中心、清華大學、世界500強等中外頭部企業的數十位嘉賓共同參觀聯想集團未來中心，傾聽這家明晟MSCI ESG評級AAA企業的實踐、思考與經驗，並舉辦閉門研討會，探討ESG發展與挑戰，以及ESG中國本土化的未來。
在研討會上，生態環境部對外合作與交流中心副主任李永紅，清華大學蘇世民書院副院長、綠色經濟與可持續發展研究中心主任，中國碳中和50人論壇成員錢小軍，聯想集團ESG與可持續發展負責人、聯想中國平台社會價值委員會秘書長王旋作主旨演講，中國發展戰略學研究會副理事長、北京交通大學碳中和科技與戰略研究中心主任王元豐，紫金礦業執行董事、副總裁謝雄輝，阿里雲能耗雲總經理周文聞等嘉賓參加圓桌對話。
李永紅表示，2023年是全面推進中國式現代化建設，着力推進高質量發展的開局之年，推動發展方式綠色轉型也已經被列入中國政府今年的八項重點工作之一，全國生態環保工作會議對加快發展方式綠色轉型，深入推進環境污染防治，提升生態系統多樣性、穩定性、持續性，積極穩妥推動碳達峰、碳中和等四個方面作出了部署，生態環境部對外合作與交流中心將圍繞有關部署深入抓好落實，希望未來與各方加強合作，為服務國家重大戰略、推進ESG健康發展、促進人與自然和諧共生現代化作出貢獻。
錢小軍表示，國家實現“雙碳”目標發展道路上，需要創新轉型的企業很多，希望標杆企業能夠啟發更多企業，在講好自身ESG故事的同時，也卓有成效地做好ESG管理和實踐，履行好ESG責任，這樣才能真正提高ESG評級結果。
王旋從ESG關鍵性議題篩選、ESG體系建設、ESG實踐三個方面，系統性地介紹了聯想集團的ESG經驗與模式。秉承“智能，為每一個可能”的理念，聯想集團以ESG為引領，將ESG與社會價值作為公司穿越周期的壓軸支柱，以科技創新賦能，圍繞為國家、為民生、為行業、為環境創造更大的社會價值，助力中國高質量發展。聯想集團已經連續16年發布了可持續發展報告,並從2020年開始升級為《聯想集團ESG報告》。並且，聯想集團也正式發布凈零排放目標（net-zero）路線圖，將於2049/50財年達成整體價值鏈溫室氣體凈零排放，成為中國首家通過科學碳目標倡議組織（SBTi）凈零目標驗證的高科技製造企業。
2022年12月，全球最大指數公司明晟MSCI上調聯想集團ESG評級至AAA級，為全球最高等級。聯想集團在《2020/21財年ESG報告》中，設置ESG KPIs，並首次將溫室氣體減排目標上升至集團關鍵績效指標考核的高度。
此外，聯想集團結合自身低碳轉型能力，基於物聯網技術的能碳管理系統，對外賦能，為千行百業提供一站式、端到端的解決方案。2023年2月，聯想集團正式發布《聯想集團2022碳中和行動報告》，響應黨的二十大報告關於“積極穩妥推進碳達峰碳中和”的總要求。該報告四大突出亮點：一是積極響應國家“雙碳”戰略，彰顯企業責任；二是對標氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）建議框架，提升氣候信息披露規範化水平；三是繪製“聯想+供應商+客戶+員工+生態”的全面凈零行動路線；四是以創新科技和數智化賦能碳中和的聯想低碳實踐。
“向標杆企業學做ESG”——走進聯想集團總部之行，還邀請了亞布力中國企業家論壇秘書長張洪濤，生態環境部對外合作與交流中心首席專家王新與ESG專項於之的，波司登國際控股有限公司董事會辦公室主任兼投資者關係總監陳皓，中國飛鶴有限公司董事長助理、董辦主任趙軍輝，聯合國工業發展組織投資和技術促進辦公室（中國·北京）氣候與環境議題負責人張穎，泰康保險集團投資管理部ESG及信用投資管理投資總監李廷蔚，法國電信北京研發中心供應商管理與供應鏈總監邊順喜，紫金礦業ESG辦公室副主任劉永全，1.5DO氣候創新實驗室主理人、Impact Hub Shanghai創新項目總監孫菁歌，中國民生銀行總行辦公室社會責任管理中心曹萱，京東物流整合營銷高級經理張婉詩，阿里雲能耗雲解決方案專家陳冲。
“向標杆企業學做ESG”是亞布力零碳雄心計劃重點項目之一，它將依託亞布力中國企業家論壇23年積澱的能力與資源，深度研究、梳理和傳播中外企業的優質ESG案例與經驗，為下一步工作提供指引。2023年，“向標杆企業學做ESG”將實地走進更多企業，連接政產學研跨界對話，推動ESG走向未來。
