- 全面升級的“福特優行創新挑戰賽”，旨在推動青年用創新手段解決未來出行的挑戰
- 2020“福特優行創新挑戰賽”於9月1日至9月27日正式面向高校學生以及青年進行招募
- 2020年“福特優行創新挑戰賽”將為參賽者提供深度培訓與資源扶持，並通過初賽、複賽篩選出八強團隊，並在年底決賽中角逐年度總冠軍
（2020年9月14日，中國上海）福特汽車（中國）有限公司發起的“福特優行創新挑戰賽”已於9月1日正式啟動招募，招募通道將保持開放至9月27日截止。在以往兩屆“福特優行大學生創新挑戰賽”成功舉辦的基礎上，今年推出全面升級的“福特優行創新挑戰賽”，旨在推動青年用創新手段解決未來出行的挑戰。本次大賽決賽計劃於年底舉辦，將從晉級決賽的八強團隊中產生年度總冠軍。
福特中國希望藉助“福特優行創新挑戰賽”，在當代青年中激發創新思維，運用創新能力打造未來出行方式，實現“更美好的世界”品牌願景，展現福特汽車全面推動青年創新的堅定承諾。
協助青年 助力創新想法正式落地
2018年南京工業大學研究生浦瀚團隊自主研發的電梯運維解決方案項目摘得首屆優行挑戰賽桂冠。2019年，該項目已經獲得了百萬元級別的Pre-A輪投資，憑藉該項目創造的社會貢獻與效益，年僅26歲的浦瀚因此入選“2019福布斯中國30歲以下精英榜”的工業製造行業精英榜。
在第二屆優行挑戰賽中，來自安徽理工大學的參賽項目《機器視覺讓出行多隻“眼”——水深預警》獲得年度第二名，項目成員胡國棟同學更是獲得機會參與為期5天的福特優行硅谷創新之旅，與福特知名出行專家交流學習。2020年，該團隊持續優化迭代項目，現已申請兩項國際專利。
繼往開來 2020開啟全新征程
2020年“福特優行創新挑戰賽”面向高校學生以及青年，整合線上線下資源，定製大賽項目培育網站，新增在線學習模塊及項目計劃書下載功能，進一步優化參與者的體驗。同時2020年大賽增設創新獎金，讓初級階段的項目有機會獲得支持，吸引更多有志於在出行領域進行創新的青年積极參与。大賽還將增設創新人才獎，將優秀參與者向福特業務部門和人力資源部門引薦。
為發掘青年創新力量、鼓勵青年持續創新，“福特優行創新挑戰賽”將持續為參賽青年賦能。從線上到線下，從想法到落地，從專業指導到資源對接，“福特優行創新挑戰賽”通過創新大賽、創新微課、導師輔導、企業參賽等形式，為參賽者提供深度培訓與資源扶持，幫助青年以實際行動，踐行創新先鋒態度。
堅定不移 培養具有社會責任使命感的未來領袖
企業社會責任植根於福特汽車品牌DNA之中，而對未來青年領袖的培養，也一直是品牌努力的方向。福特汽車於2016年率先在美國、加拿大和墨西哥啟動了一項針對30歲及以下青年福特員工而開展的“Thirty Under 30”計劃，旨在通過科技、實踐及其他途徑，培養具備社會責任使命感的未來領袖。該項目主題依據每年核心社會議題所改變，並於2018年起向國際範圍擴展。
而“福特優行創新挑戰賽”隸屬“福特優行計劃”，“福特優行計劃”是福特中國致力於構建“更美好的世界”三大公益項目之一。自2018年啟動以來，秉持着與“Thirty Under 30”一致的目的，“福特優行計劃”以“激發青年創新行動，培育未來出行領袖”為使命，為創新青年賦能，助力青年將創新付諸於實踐並造福社會。同時，福特中國也通過該項目，培育優秀的未來青年領袖，並積極號召福特中國員工作為志願者參與其中，始終將人才培養放在重要地位。
截至目前為止，共計來自全國15個城市、60所高校的165個項目報名參加福特優行創新挑戰賽。大賽共招募了112位專業導師，開展了25場校園活動，舉辦15場線上主題課程，為1700多名大學生提供了超過700小時的培訓輔導。
福特汽車相信，一個偉大的公司除了為顧客提供優質的產品和服務，還應竭盡全力使世界更加美好。為此，福特中國發起“更美好的世界”項目，以實現企業、環境和社區可持續發展的戰略性企業社會責任。除“福特優行計劃”外，福特“更美好的世界”項目還包括“福特汽車環保獎”以及“福特員工志願者行動”。
未來，福特中國將繼續依託“福特優行計劃”，着眼未來出行，賦能更多創新青年，用科技創新描繪美好藍圖！
