雀巢集團董事會批准了關於成立新大區的動議，此決定將從2022年1月1日起生效。新的架構將會強化公司以市場主導的管理模式並且進一步增強公司在快速變化的環境中取得成功的能力。新架構同時再次彰顯公司在包括北美，大中華區兩個最大市場在內的全球所有地區，都要取得成功的決心。
公司的新架構將會包括以下五個大區：
- 北美大區，包括美國（集團最大市場），加拿大。該區年銷售額達247億瑞士法郎。
- 拉丁美洲大區(LATAM)包括巴西和墨西哥，按照銷售額計算，他們都屬於集團領先市場。拉丁美洲地區還包括加勒比地區，該大區年銷售額為92億瑞士法郎。
- 歐洲大區(EUR)將繼續按照既有的以品類主導的運營模式發展。該模式已經在該區取得了廣泛的市場份額增長。憑藉177億瑞士法郎的年銷售額，歐洲大區繼續表現出強勁的發展勢頭和創新能力。
- 亞洲、大洋洲和非洲(AOA)大區現在將包括中東和北非(MENA)地區。AOA區年銷售額為175億瑞士法郎。
- 大中華大區(GC)是世界上發展最快的食品和飲料市場之一，為雀巢提供了巨大的增長潛力。該大區的年銷售額為57億瑞士法郎。
上述銷售數字不包括雀巢的全球管理業務濃遇咖啡（Nespresso）和雀巢健康科學，它們在2020年的年銷售額為92億瑞士法郎。雀巢將於2022年4月21日首次按照新區域架構報告銷售額和增長數字。
雀巢集團首席執行官馬克·施奈德先生表示：“通過新的大區架構，我們將顯著加強對重點地區的重視，以推動在我們運營的所有區域都實現可持續性的盈利增長。此舉將使我們更貼近消費者和客戶，開啟新的商機，並使我們能夠在快速變化的消費環境中更加靈活。”
作為新大區架構的結果，公司在此宣布針對執行董事會一系列變更。這些變更將於2022年1月1日起正式生效，具體內容如下：
集團執行副總裁兼亞洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地區首席執行官江奎思先生將於2021年12月31日從執行董事會退休。他將在過渡期內繼續為新成立的AOA區提供諮詢，並將在2022年1月31日正式離開公司。在雀巢38年的卓越職業生涯中，江先生在市場、業務和全球職能部門擔任過重要領導職務，包括開發雀巢首個全球信息技術(IT)解決方案。
現任雀巢美國公司董事長兼首席執行官Steve Presley將加入集團執行董事會並擔任集團執行副總裁兼北美大區首席執行官。Steve於1997年加入雀巢，擔任財務總監。隨後，他在美國擔任過各種財務和管理職務。在2018年成為雀巢美國公司董事長兼首席執行官之前，Steve曾擔任首席財務官。在他的領導下，雀巢美國公司恢復了令人矚目的增長。
現任雀巢非常成功的食品調味品業務單元太太樂集團首席執行官兼大中華區食品業務負責人張西強先生將加入集團執行董事會擔任執行副總裁兼大中華大區首席執行官。 2000年，張先生在惠氏中國開始了他的職業生涯，在那裡他擔任過各種財務部門相關的職務。當雀巢2012年收購惠氏後，張先生轉入雀巢並於2015-2016年擔任雀巢中國乾貨銷售負責人。在雀巢集團多個地區服務，擁有多年卓越職業生涯的現任大中華區負責人羅士德先生決定離開公司，並將於2021年12月31日移交該地區的職責。
現任中東北非市場負責人Remy Ejel先生將會加入執行董事會擔任執行副總裁兼Zone AOA首席執行官。Remy於1998年加入雀巢，擔任產品經理，並在中東和非洲擔任過各種職務。Remy於2016年至2018年出任南非市場負責人，並於2018年至2020年擔任中西非地區市場負責人。
Laurent Freixe將作為集團執行副總裁兼拉美大區Zone LATAM首席執行官領導新成立的拉美大區Zone LATAM。Marco Settembri將出任集團執行副總裁兼歐洲大區（Zone Europe）首席執行官領導歐洲地區。Laurent和Marco將在既有擔任大區首席執行官和雀巢執行董事會成員的成功記錄基礎上，在這些重要地區發揮其鼓舞人心的領導力並確保核心業務發展的連貫性。
雀巢董事長保羅·薄凱先生補充道：“我全力支持馬克和團隊將雀巢的區域架構提升到一個新水平的舉措。這是一項重要且及時的變化並將加強我們公司本地屬性和集團戰略的有效實施。
我要向我親愛的同事和朋友江奎思先生表示衷心的感謝，感謝他對雀巢的傑出領導和奉獻。我還要感謝Laurent 和 Marco在他們各自大區中的出色表現，以及他們在發展大區結構方面的遠見和全力支持。同時，請和我一起歡迎我們新任命的執行董事會成員Steve、張西強和Remy。擴展後的領導團隊擁有深厚的市場知識，可以很好保證公司未來發展。”
